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平安产险东港支公司重温“红、黄、蓝”牌新处罚制度
    根据公司发展的需要,为严肃法纪,促进公司各部门及干部员工遵纪守法,规范员工行为,维护公司正常经营管理秩序,保障公司持 续稳健发展,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,公司对原《“红、黄、蓝”牌处罚制度(2013 版)》进行了修订,制定了《“红、黄、蓝”牌处罚制度(2014 版)》,由于东港支公司新进几位新员工,东港市支公司总经理于洪志为严肃法纪,积极响应公司号召,组织全体员工重温处罚制度。
    新制度较2013版制度首先明确亮牌的目标从“部门和机构”修订为“事项和行为”,明确了“牌”是亮给“事”的,而不是亮给“人”的;其次,新制度更为严谨和全面,将过去一年多时间内稽核检查发现的重大风险事项,依照其影响程度归入相应的亮牌事项;第三,新制度新增红牌事项9项,对公司经营的合规性提出了更高、更严格的要求;第四,新制度持续细化“特殊处罚规定”,对于特殊的违法违规行为的处理进行了分类,明确了不同类别的处罚标准。
    通过本次学习,东港市支公司全体员工对《“红、黄、蓝”牌处罚制度(2014 版)》有了更深刻的认识,更加明确合规经营的重要性,下步工作中更会以新制度为准绳,稳扎稳打,严格按照《“红、黄、蓝”牌处罚制度(2014 版)》规定要求,为机构健康持续发展贡献自己的一份力量。